如何看多省市選調(diào)開始“拒絕”名校留學生?

2024年,中國多地公務員選調(diào)政策出現(xiàn)了顯著變化,多個省市開始明確限制甚至排除留學生參與選調(diào)。這一趨勢在中國經(jīng)濟龍頭省份廣東尤為明顯,2025年度的“選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生”計劃中,往年可報考的包括哈佛、劍橋、牛津等在內(nèi)的60所海外知名高校名單已不復存在。

同樣,在考公大省山東,2025年度的定向選調(diào)和常規(guī)選調(diào)也已取消了海外高校的參與資格。而在首都北京,定向選調(diào)同樣將留學生排除在外,盡管“優(yōu)培計劃”仍允許留學生報名,但要求申請者需具備國內(nèi)43所雙一流高校或25所高?!半p一流”建設學科的本科學歷背景。值得注意的是,定向選調(diào)與“優(yōu)培計劃”在編制上有所不同,前者為公務員編制,后者則屬于企事業(yè)單位。 

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2 個回答

追風少年

多省市選調(diào)開始“拒絕”名校留學生的現(xiàn)象是當前國內(nèi)就業(yè)市場和人才選拔標準變化的一個縮影。

面對這一變化,留學生需要更加關注國內(nèi)就業(yè)市場的動態(tài),提前規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑;留學市場和*機構需要提高服務質(zhì)量,為留學生提供更加全面、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導;而國內(nèi)高校和用人單位則需要更加開放包容,為海歸留學生提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。未來,隨著國內(nèi)外就業(yè)市場的不斷變化和人才選拔標準的不斷完善,相信這一現(xiàn)象將會得到更加合理的解決。

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近年來,“水碩”現(xiàn)象引發(fā)了廣泛爭議。所謂“水碩”,指的是一些海外高校提供的一年制碩士課程,其學制相較于國內(nèi)的兩到三年制碩士存在顯著差異。


這一學制差異,加之部分本科就讀于非“雙一流”高校的畢業(yè)生通過*成功申請到排名靠前的海外碩士項目,使得海歸碩士的整體質(zhì)量成為社會關注的焦點。

事實上,這種學制差異和質(zhì)量擔憂已經(jīng)對海歸碩士的就業(yè)前景產(chǎn)生了影響。部分國有企業(yè)和私營企業(yè),在*時開始對留學生采取更加審慎的態(tài)度,尤其是對于國(境)外一年制碩士研究生,部分企業(yè)甚至明確表示不將其納入*范圍。

以中國華能為例,其下屬多個分公司在2025年校園*中明確提出了對留學生的具體要求。雖然仍然招收留學生,但對于2024年入學的港澳地區(qū)、英國、澳洲、新加坡等國(境)外一年制碩士研究生,原則上不納入2025年的*范圍。這一規(guī)定無疑是對“水碩”現(xiàn)象的一種回應,也反映了企業(yè)對海歸碩士質(zhì)量的嚴格要求。

這一趨勢表明,企業(yè)在*時更加注重人才的實際能力和綜合素質(zhì),而非僅僅看重其留學背景。對于留學生而言,這無疑提出了更高的要求。他們需要在留學期間努力學習,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,以應對日益激烈的就業(yè)競爭。

同時,這也對留學市場產(chǎn)生了深遠的影響。留學機構和*需要更加關注留學項目的質(zhì)量和學生的實際需求,為學生提供更加全面、專業(yè)的留學規(guī)劃和服務。而高校也需要加強與國際教育機構的合作與交流,提升留學項目的整體質(zhì)量和水平。 

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