雇主責(zé)任險與工傷保險在概念上存在顯著差異。雇主責(zé)任險主要關(guān)注的是被保險人雇傭的員工，在從事與被保險人*相關(guān)的工作過程中，若不幸遇到意外或罹患職業(yè)病，原本應(yīng)由被保險人承擔(dān)的賠償責(zé)任將轉(zhuǎn)由保險公司來承擔(dān)。而工傷保險則是一種社會保險制度，旨在為勞動者在遭遇意外或罹患職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力受損或身故時，提供來自*或社會的物質(zhì)援助。

從性質(zhì)上來看，雇主責(zé)任險屬于商業(yè)保險的范疇，而工傷保險則屬于社會保險（即社保）的一部分。