1. 提供高質(zhì)量的工作成果：這是最直接展示個(gè)人價(jià)值的方式。當(dāng)你的工作超越預(yù)期時(shí)，你的才能自然會(huì)被人注意。

2. 積極參與和貢獻(xiàn)：在會(huì)議和團(tuán)隊(duì)討論中積極發(fā)言，分享你的想法和見(jiàn)解，提出有建設(shè)性的建議和解決方案。

3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己：通過(guò)參加培訓(xùn)、研討會(huì)或進(jìn)修課程，不斷更新你的技能和知識(shí)，展示你對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的承諾。

4. 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任：通過(guò)承擔(dān)額外的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)新項(xiàng)目，展示你的積極性和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5. 有效溝通：無(wú)論是與同事、客戶(hù)還是管理層的交流，清晰、有效的溝通能幫助你更好地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)。

6. 建立和維護(hù)專(zhuān)業(yè)*：通過(guò)與行業(yè)內(nèi)的其他專(zhuān)業(yè)人士建立聯(lián)系，增加自己的可見(jiàn)性，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

7. 展示團(tuán)隊(duì)精神：幫助同事解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，表明你是一個(gè)可信賴(lài)和值得尊敬的團(tuán)隊(duì)成員。

8. 自信地表達(dá)自己的成就和貢獻(xiàn)：適當(dāng)?shù)胤窒碜约旱某删涂梢蕴嵘愕穆殬I(yè)形象，并顯示你對(duì)工作的投入和熱情。

9. 尋求反饋：通過(guò)向上司和同事尋求反饋，了解自己的強(qiáng)項(xiàng)和需要改進(jìn)的領(lǐng)域，顯示了你對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重視。

10. 展示領(lǐng)導(dǎo)力：在需要的時(shí)候展示領(lǐng)導(dǎo)力，無(wú)論是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目、解決團(tuán)隊(duì)*還是在緊急情況下采取行動(dòng)，都能顯示你的能力和對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

至于如何找到對(duì)殘疾人友好的公司，以下是一些途徑：

1. 關(guān)注*和殘聯(lián)發(fā)布的信息：*和殘聯(lián)經(jīng)常會(huì)發(fā)布關(guān)于殘疾人就業(yè)的政策和支持措施，如《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）》。

2. 利用*平臺(tái)：一些*平臺(tái)如BOSS直聘會(huì)有針對(duì)殘疾人的*信息。

3. 關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告：許多企業(yè)會(huì)在其社會(huì)責(zé)任報(bào)告中提及對(duì)殘疾人的就業(yè)支持情況。

4. 搜索殘疾人就業(yè)基地：中國(guó)殘聯(lián)*印發(fā)了《關(guān)于確定2023年全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)基地的通知》，*評(píng)選的全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)基地名單出爐，這些基地可以為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

5. 關(guān)注殘疾人友好企業(yè)的新聞報(bào)道：媒體經(jīng)常會(huì)報(bào)道那些在殘疾人就業(yè)方面做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)，如奧托立夫（中國(guó)）汽車(chē)安全系統(tǒng)有限公司被評(píng)為*級(jí)殘疾人按比例就業(yè)基地。

6. 咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐臍埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：這些機(jī)構(gòu)通常會(huì)有合作企業(yè)的名單，并且能提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。

7. 利用*資源：可以在*上搜索相關(guān)的企業(yè)列表，如“殘疾人友好企業(yè)列表”，這些列表可能會(huì)提供一些對(duì)殘疾人友好的公司信息。