一、推動教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 深化科教融合:加強教育體系與科技體系的深度融合,提高人才自主培養(yǎng)能力。通過深化科教融合協(xié)同育人,培養(yǎng)高素質勞動者和創(chuàng)新型人才。
- 推動教育*:促進教育體系與科技人才需求緊密銜接,建立大學、科研機構和高層次創(chuàng)新人才承擔*重大科技任務的長效機制。
- 實施人才引進政策:形成具有國際競爭力的人才制度體系,吸引和留住*科技創(chuàng)新人才。
二、主動適應和*新一輪科技革命
- 凝練部署*重大科技項目:根據產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求和長遠需要,凝練部署*重大科技項目,突破關鍵核心技術。
- 發(fā)揮*作用:*在關鍵核心技術攻關中應發(fā)揮組織者作用,強化各類科技計劃的統(tǒng)籌協(xié)調,形成強大合力。
- 推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級:加快數(shù)智技術、綠色技術等先進適用技術作用于傳統(tǒng)產業(yè),推動其實現(xiàn)轉型升級。
三、布局開拓新領域新賽道的*性技術
- 強化非共識研究支持:對非共識研究、學科交叉研究和冷門學科建設給予支持,力爭在科學前沿重大問題上取得突破。
- 加快產出重大科技成果:加快產出原創(chuàng)性、*性、突破性重大科技成果,夯實支撐未來產業(yè)發(fā)展的技術基礎。
- 推動研發(fā)與產業(yè)化一體部署:以重大應用場景為牽引,加強需求導向的基礎研究和顛覆性技術研發(fā),推動研發(fā)與產業(yè)化一體部署。
四、強化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位
- 推動企業(yè)主導的產學研深度融合:通過政策引導企業(yè)成為項目投入、項目組織的主體,推動更多*重大科技項目由企業(yè)牽頭或參與。
- 激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力:讓企業(yè)成為重大科技成果的“使用者”和“閱卷人”,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,提升產業(yè)競爭力。
五、深化科技*
- 推動科研人員分類評價制度:引導基礎研究人才潛心開展研究,推動科研人員分類評價制度改革。
- 構建協(xié)同機制:構建定位合理、分工合作、優(yōu)勢互補的*戰(zhàn)略科技力量協(xié)同機制,形成高效的組織動員體系和科技資源配置模式。
- 促進科技金融深度融合:采取有效措施引導金融機構支持科技創(chuàng)新,建設創(chuàng)新友好型現(xiàn)代金融體系。
六、發(fā)展數(shù)字經濟與綠色經濟
- 推動數(shù)字經濟與實體經濟深度融合:充分發(fā)揮數(shù)字技術對實體經濟的放大、疊加、倍增作用,提升產業(yè)的高端化、智能化、綠色化水平。
- 推進綠色發(fā)展:將綠色發(fā)展作為高質量發(fā)展的底色,推動經濟發(fā)展方式綠色化轉型,培育具備綠色動力的新質生產力。