1. 主動匯報工作進展：定期向領導匯報你的工作進展和成果，讓領導對你的工作有直觀的了解。

2. 高質(zhì)量的工作成果：確保你的工作成果具有高質(zhì)量，這樣你的努力自然會得到認可。

3. 團隊協(xié)作：在團隊項目中積極發(fā)揮作用，與團隊成員良好合作，領導通常會注意到團隊中的關鍵貢獻者。

4. 提出建議和解決方案：當面臨問題時，提出切實可行的建議和解決方案，這可以展現(xiàn)你的能力和對工作的投入。

5. 適度的自我表揚：在合適的時機，適當?shù)靥峒澳愕某删?，但要避免過度自夸，保持謙遜。

6. 建立個人品牌：通過專業(yè)知識和技能的展示，建立個人品牌，使你成為某個領域的專家，這樣你的貢獻更容易被認可。

7. 請求反饋：向領導請求反饋，這表明你愿意不斷改進，并且關心領導對你工作的看法。

8. 參與決策過程：在會議和討論中積極參與，提出有見地的意見，展現(xiàn)你的領導潛力和對組織的貢獻。

9. 保持專業(yè)態(tài)度：始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度，這會讓你在同事和領導中樹立良好的形象。

10. 建立良好的人際關系：與同事和領導建立良好的關系，這樣他們更愿意認可和推薦你的工作。

11. 撰寫工作報告：在工作報告中詳細記錄你的工作成果和貢獻，這可以作為你工作成績的書面證據(jù)。

12. 抓住展示機會：在適當?shù)膱龊?，如團隊會議或公司*中，抓住機會展示你的工作成果。