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英語師范專業(yè)的相關(guān)情況 您了解它的就業(yè)前景和現(xiàn)狀嗎

所屬教程:英語學(xué)習(xí)方法

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2020年05月01日

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英語師范專業(yè)的相關(guān)情況 您了解它的就業(yè)前景和現(xiàn)狀嗎


  作為主要科目之一的英語,一直以來都受到家長(zhǎng)和學(xué)生的重視,因此英語師范專業(yè)的學(xué)生就業(yè)前景還算是不錯(cuò)的。但是,您對(duì)此了解夠多嗎?您是否清楚英語示范專業(yè)畢業(yè)后具體的就業(yè)方向呢?如果還想了解更多,就請(qǐng)跟著聽力課堂一起來看看吧!
英語師范專業(yè)
英語師范專業(yè)
  1. 師范類英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的原因分析
  1.1 從社會(huì)層面看,師范類英語專業(yè)畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)加大
  隨著國(guó)家對(duì)教育的重視,不斷出臺(tái)新的政策提高教師工資待遇和社會(huì)地位,因而教師職業(yè)受到人們的熱捧,報(bào)考人數(shù)、畢業(yè)生人數(shù)每一年都在呈正比例增加。而之前計(jì)劃生育政策的成功實(shí)施使學(xué)生的數(shù)量大幅減少。近兩年教育部提出對(duì)英語實(shí)行社會(huì)化考試,一年兩考,學(xué)生可多次參加考試并且降低英語學(xué)科的分?jǐn)?shù)值,使英語學(xué)科重視度有所下降,因此英語專業(yè)學(xué)生將會(huì)受到改革的威脅;用人單位在招聘教師時(shí)也更加傾向“985”、“211”這類名牌學(xué)校畢業(yè)生或研究生,更有甚者對(duì)畢業(yè)學(xué)校、戶籍、性別和學(xué)歷也提出要求,這對(duì)于普通的二本類院校畢業(yè)生來說更加顯示不出自我優(yōu)勢(shì);加之國(guó)家對(duì)師范生就業(yè)政策的改革,非師范類學(xué)生只要考取教師資格證后,參加教師公開招聘考試也可以從事教師職業(yè),他們進(jìn)入市場(chǎng)“擠占”了原本屬于師范生的工作崗位,這對(duì)師范類畢業(yè)生的就業(yè)將會(huì)增加更大的難度。
  1.2 從師范類學(xué)校的培養(yǎng)模式看,英語專業(yè)學(xué)生質(zhì)量低,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一
  師范類英語專業(yè)人才培養(yǎng)主要目標(biāo)是:以培養(yǎng)英語教育師資為主,使畢業(yè)生畢業(yè)后具備英語教育素質(zhì)和教師職業(yè)技能。而我國(guó)英語專業(yè)培養(yǎng)模式長(zhǎng)期與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)需求脫軌,學(xué)科內(nèi)容保守,師范類高校英語專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向、學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、規(guī)格的定向性和課程設(shè)置等方面的單一性決定了其走向的單一,畢業(yè)后大都進(jìn)入教育系統(tǒng)從事教學(xué)工作。多年來師范類院校培養(yǎng)的畢業(yè)生已形成師范教育的模式,而市場(chǎng)需求的是復(fù)合型人才,師范院校由于單一的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出的學(xué)生復(fù)合性較差,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,畢業(yè)生難以滿足除教育外用人單位的崗位要求。大多學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯能力只以應(yīng)付考試,與社會(huì)需要的這類人才實(shí)際水平差距較大,翻譯基本功不扎實(shí)、專業(yè)能力訓(xùn)練不足、綜合素質(zhì)不高,使之不能勝任與英語專業(yè)相關(guān)的工作。比如筆譯、同聲傳譯、外企工作和商務(wù)英語等,因此由于自身水平的有限性,縮小了就業(yè)的范圍。
  1.3 從學(xué)生思想層面看,師范類畢業(yè)生期望值高,自我定位不準(zhǔn)確
  進(jìn)入教育系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、交通便利的公立學(xué)校從事教學(xué)工作是師范類院校英語專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)首選。很大一部分學(xué)生在擇業(yè)時(shí)存在“嫌貧愛富”的想法,不愿意去民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等私企去工作,更不愿意去偏遠(yuǎn)落后、條件艱苦的基層單位。對(duì)于國(guó)家出臺(tái)的一些向畢業(yè)生利益傾斜的就業(yè)政策,如“西部計(jì)劃”“大學(xué)生村官”“援藏援疆”,出現(xiàn)大學(xué)生“不買賬”現(xiàn)象,他們感覺自己讀了大學(xué)應(yīng)該找收入好、待遇高,最好工作地點(diǎn)在省會(huì)城市或一線、二線離家近的城市。有相當(dāng)大的一部分畢業(yè)生認(rèn)為公立學(xué)校、事業(yè)單位工作穩(wěn)定有保障,一門心思的參加事業(yè)單位招聘考試,往往出現(xiàn)一個(gè)崗位報(bào)有上百人甚至上千人去競(jìng)爭(zhēng),結(jié)果失望而歸,又錯(cuò)失了找工作的好時(shí)機(jī),導(dǎo)致部分畢業(yè)生“無業(yè)可就”。部分畢業(yè)生就業(yè)思想不夠開闊、擇業(yè)時(shí)脫離實(shí)際、眼高手低,不愿意從基層干起,因此“有業(yè)不就”現(xiàn)象屢見不鮮。
  2. 解決師范類英語專業(yè)的就業(yè)措施
  2.1 加強(qiáng)師范類英語專業(yè)的培養(yǎng)力度,突顯師范特色,提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力
  ?,F(xiàn)我省大部分地區(qū)教育部門都采取公開招聘、擇優(yōu)錄取的標(biāo)準(zhǔn),通過筆試+面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的考核形式補(bǔ)充教師隊(duì)伍的空缺。筆試環(huán)節(jié)考查應(yīng)聘者教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)掌握情況;面試環(huán)節(jié)一般是說課,其考查應(yīng)聘者口語表達(dá)及課堂管理、與學(xué)生互動(dòng)能力。
  針對(duì)這一目標(biāo),師范類教育工作者要有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識(shí)和教師職業(yè)技能。特別是強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),多組織、鼓勵(lì)學(xué)生參加類似“教師職業(yè)大賽”、“英語辯論賽”等實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)造條件鍛煉學(xué)生教書與育人的能力,使理論與實(shí)踐、知識(shí)與能力完美的相結(jié)合;借鑒職業(yè)技術(shù)類的辦學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生語言的運(yùn)用能力和教學(xué)能力,科學(xué)組織教育實(shí)習(xí)活動(dòng),利用教育實(shí)習(xí)基地強(qiáng)化學(xué)生的組織管理及專業(yè)知識(shí)能力,通過這些實(shí)踐活動(dòng)爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師,在以后的工作或面試環(huán)節(jié)中展現(xiàn)師范專業(yè)優(yōu)勢(shì),突出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的師范專業(yè)特色,增強(qiáng)畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)能力,使其在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
  2.2 調(diào)整對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置,培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才
  師范類英語專業(yè)由于專業(yè)課程設(shè)置的單一性,使其畢業(yè)后的就業(yè)面狹窄,單一的人才培養(yǎng)模式不能適應(yīng)多元化社會(huì)發(fā)展的需要,具有扎實(shí)的英語語言功底并兼具外貿(mào)、旅游、秘書、法律、商務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)科知識(shí)的復(fù)合型人才備受用人單位的青睞。因此,各大高校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求、學(xué)生興趣調(diào)整專業(yè)設(shè)置,靈活開設(shè)與英語相滲透的其他專業(yè)如翻譯、旅游、外貿(mào)等選修課。實(shí)施“英語+專業(yè)”的培養(yǎng)模式,豐富學(xué)生的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)高質(zhì)量、一專多能的復(fù)合型、應(yīng)用型人才,拓寬英語專業(yè)的就業(yè)渠道。
  2.3 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)
  要想提高師范類英語專業(yè)的就業(yè)率,使每個(gè)畢業(yè)生走入工作崗位實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,設(shè)置引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程顯得尤為重要的。然而,卻存在許多需要改進(jìn)的地方。
  首先,大多數(shù)高校就業(yè)指導(dǎo)課質(zhì)量較低,講授這門課程的通常是從事學(xué)生管理工作的輔導(dǎo)員或是行政管理人員,缺乏專業(yè)理論知識(shí),大都照本宣讀,對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)沒有系統(tǒng)、科學(xué)的認(rèn)識(shí),多是從網(wǎng)上得知,缺乏實(shí)踐的檢驗(yàn),因而授課效果不佳。
  其次,學(xué)校對(duì)這門課程重視度不高,安排的課時(shí)量少,大多都是學(xué)生畢業(yè)時(shí)臨時(shí)性開設(shè)的,缺乏全程的統(tǒng)籌規(guī)劃,沒有把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿學(xué)生四年教育全過程。
  最后這門課程開設(shè)時(shí)段沒有經(jīng)過科學(xué)合理規(guī)劃,大都在大四上學(xué)期,大都忙著找工作,參加考試,學(xué)生無暇去聽課,使這門課程趨于形式化。
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  看完了聽力課堂的分析,您對(duì)英語師范專業(yè)的就業(yè)前景是不是清楚了許多呢?還想了解更多的相關(guān)信息?那就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注小編后續(xù)的推送啦!

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