211大學排名之十五：中國石油大學（北京）

學校始終把人才培養(yǎng)作為學校的根本任務，堅持“人才培養(yǎng)質量是學校生命線”的理念。半個多世紀以來，學校為國家培養(yǎng)了十多萬名優(yōu)秀專門人才，為國家石油石化工業(yè)的發(fā)展奠定了人才基礎，被譽為“石油人才的搖籃”。在眾多的畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了以周永康、吳儀為代表的黨和國家領導人；以何國鐘、王德民、時銘顯等16位院士為代表的優(yōu)秀科學家；以“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴為代表的英雄模范人物；以及一大批石油石化行業(yè)領軍人物和工程技術骨干。在國家進入全面建設小康社會的新時期，一代青年石大校友迅速成長起來，成為活躍在我國石油石化等各個行業(yè)的中堅力量。

         學校形成了石油特色鮮明，以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局?，F(xiàn)設有地球科學學院、石油工程學院、化學工程學院、機械與儲運工程學院、地球物理與信息工程學院、理學院、工商管理學院、馬克思主義學院（人文社會科學學院）、外國語學院、體育教學部、國際學院11個學院（部）以及提高采收率研究院、非常規(guī)天然氣研究院、新能源研究院、中國能源戰(zhàn)略研究院4個直屬研究院；擁有11個博士授權的一級學科，45個博士點，10個博士后流動站；33個碩士授權的一級學科，151個碩士點；4個專業(yè)碩士學位授予權，工程碩士授權點涵蓋20個工程領域；擁有5個國家重點學科、2個國家重點（培育）學科、7個北京市重點學科。石油石化等重點學科處于國內領先地位，并在國際上形成了一定影響。

         學?，F(xiàn)有27個本科專業(yè)。在校全日制本科生7176人、碩士研究生4968人、博士研究生952人、留學生760人，在校生總數(shù)13800余人；繼續(xù)教育學生4286人，成人教育學生6021人，遠程教育學生16100人。已形成研究生教育、全日制本?？啤⒊扇私逃?、遠程教育和繼續(xù)教育多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。近年來，學校進一步強化質量、特色、精品意識，圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，不斷深化教育教學改革，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提高。“十一五“以來，獲國家級優(yōu)秀教學成果獎3項，省部級優(yōu)秀教學成果獎10項，建設了4門國家級精品課程，4門國家網絡教育精品課程，2門國家級示范雙語課程，13門北京市精品課程，11部北京市精品教材，1個國家工科基礎課程教學基地、3個北京高等學校市級校外人才培養(yǎng)基地和4個北京市高等學校實驗教學示范中心。近三年畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。2006年，學校以“優(yōu)秀”的成績通過教育部本科教學工作水平評估。

         學校堅持把人才作為第一資源，積極構建有利于人才隊伍可持續(xù)發(fā)展的體制機制，建立了一支高水平的師資隊伍?，F(xiàn)有教職工1284人，專任教師799人；在專任教師中，具有博士學位的教師占67%。教授224人，副教授248人，其中博士生導師184人。現(xiàn)有中國科學院院士3人，中國工程院院士4人，雙聘院士5人，中組部“千人計劃“入選者4人，“長江學者”特聘教授6人，國家杰出青年基金獲得者8人，國家“973”項目首席科學家5人，國務院學位委員會學科評議組成員3人，國家級教學名師1人，全國優(yōu)秀教師4人，入選“新（跨）世紀百千萬人才工程”國家級人選7人，入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”30人，教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊3個，國家級教學團隊3個，北京市優(yōu)秀教學團隊6個。

         學校堅持把科學研究作為強校之路，緊密圍繞石油石化等國家重大戰(zhàn)略需求，按照“搭建大平臺、承擔大項目、凝聚大團隊、取得大成果”的思路，不斷提高科技創(chuàng)新能力和綜合科研水平?，F(xiàn)有2個國家重點實驗室、4個國家工程實驗室分室以及20個省部級重點實驗室和重點研究機構。石油石化學科研究領域優(yōu)勢突出，在油氣成藏與分布、地球物理探測方法與技術、油氣井工程、油田化學與提高采收率、重質油加工、油氣儲運、石油石化裝備等10多個研究領域居國內領先水平，形成了一批標志性成果和特色技術；非常規(guī)油氣、新能源等新興研究領域快速發(fā)展。“十一五”以來，學校共承擔國家級科研項目500余項，獲國家自然科學獎和國家科技進步獎共25項、省部級科技進步獎160項。

         學校長期堅持走政產學研相結合的辦學道路。2003年10月，教育部與四大石油公司簽署了共建石油大學的協(xié)議。學校先后與116個省市區(qū)政府、企事業(yè)單位簽訂了全面合作協(xié)議，特別是探索建立了產學研聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制、新模式?，F(xiàn)有近60家石油石化企業(yè)在校設置企業(yè)獎助學金；13家石油石化企業(yè)在校建立了育才廳；與23家石油石化單位簽署了“訂單式”本科生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議；與22家企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收博士后；在78家石油石化企業(yè)設立了研究生工作站或聯(lián)合培養(yǎng)基地；在100家企業(yè)建立了學生實習基地；在45家石油石化企業(yè)建立了社會實踐基地。2009年，學校與克拉瑪依市聯(lián)合建立工程師學院，探索政產學研聯(lián)合培養(yǎng)人才新機制，在工程教育領域邁出了新步伐。

         學校重視國際交流與合作，通過實施國際化戰(zhàn)略，國際交流與合作領域和范圍不斷拓寬，國際影響不斷擴大。學校與美國、法國、英國、加拿大、日本等發(fā)達國家的85所高校和多家公司建立起了多層次、多領域、多渠道的交流合作關系。與國外大學或公司聯(lián)合建設了5個國際聯(lián)合實驗室；與厄瓜多爾基多圣弗朗西斯科大學聯(lián)合建立了孔子學院；平均每年舉辦或參與近十場國際性學術會議。與發(fā)達國家和地區(qū)的高水平大學的交流與合作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭；與中亞、非洲、中東等地區(qū)政府和高校的交流與合作不斷深化，贏得了較高聲望和知名度。

         學校堅持把加強和改進黨建與思想政治工作作為學校持續(xù)快速健康發(fā)展的堅強保證，把堅持正確的政治方向貫穿于學校工作的各方面，貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。秉承石油文化傳統(tǒng)，形成了石油特色鮮明的校園文化氛圍。“實事求是、艱苦奮斗”的校風、“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風、“為學為師，立德立言”的教風、“厚積薄發(fā)，開物成務”的校訓以及“實事求是，艱苦奮斗，愛國奉獻，開拓創(chuàng)新”的石大精神，是石大文化的精髓。2007年，學校以優(yōu)秀成績順利通過北京市黨建和思想政治工作評估，“肩負歷史使命，培育石油英才”獲得單項獎。

         厚積薄發(fā)，開物成務。站在歷史的新起點上，中國石油大學正以更加堅定的信念、更加矯健的步伐，向著“石油石化學科領域世界一流的研究型大學”的宏偉目標闊步邁進。