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0基礎(chǔ)學(xué)口語(yǔ)的兩大秘籍

所屬教程:托福口語(yǔ)

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2022年03月31日

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  0基礎(chǔ)的托福寶寶們究竟該怎樣有效的去練口語(yǔ)呢?這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題,今天小編就為大家分享兩個(gè)秘籍,趕緊一起來(lái)看看吧!

  1.在線(xiàn)托福培訓(xùn):創(chuàng)造語(yǔ)言環(huán)境

  說(shuō)到語(yǔ)言環(huán)境,很多人肯定以為就是看美劇、聽(tīng)英文廣播、看英文小說(shuō)、看英語(yǔ)新聞等,而實(shí)際上這是一個(gè)輸入過(guò)程,僅僅只是在接觸英語(yǔ),是不完整的!

  如果想要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)完整的英語(yǔ)環(huán)境,怎么能只有聽(tīng)和讀呢?要知道,輸入和輸出是相輔相成的,聽(tīng)、讀和想、說(shuō)要變成一系列連貫動(dòng)作。

  所以我們?cè)谄匠W(xué)習(xí)生活中,要保持一種雙語(yǔ)的思維模式。當(dāng)然,我們還得有足夠的ideas。我們就以工作這個(gè)話(huà)題為例(可討論可自己想):什么樣的工作才算是好工作?

  你可以這么想:有人喜歡工作well-paid,secure,有人則更看重challenging,exciting,認(rèn)為那樣的工作才worthwhile,rewarding。有沒(méi)有free time,公司是否提供較好的pension benefit,medical benefit,working condition,和colleague是否相處融洽也都是很多人在擇業(yè)前考慮的因素。可一個(gè)工作也總有不讓人滿(mǎn)意的地方,如果工作太demanding,職員會(huì)感到它stressful。又或者這個(gè)工作boring,dangerous,要不就是工人們必須在difficult environment中工作,都會(huì)造成負(fù)面的情緒。

  所以,我們?cè)谡務(wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候可以說(shuō):Money is good,but I want a job which is also rewarding in other ways.It shouldn’t be boring like some other jobs,and there should be always something unexpected.Thus I’ll feel I am doing something worthwhile。

  2.托??谡Z(yǔ)培訓(xùn):拓展知識(shí)

  那么除了語(yǔ)言環(huán)境的創(chuàng)造,在某些話(huà)題的論述上容易犯“幼稚病”也是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題!其主要原因還是自己對(duì)于該領(lǐng)域的陌生所導(dǎo)致。

  還就工作這個(gè)話(huà)題來(lái)說(shuō),由于很多人還是學(xué)生,對(duì)工作不甚了解,所以無(wú)法很好的回答這方面問(wèn)題。而就托??谡Z(yǔ)考查趨勢(shì)來(lái)看,社會(huì)類(lèi)、政府類(lèi)話(huà)題逐漸增多,這些陌生的領(lǐng)域以后會(huì)越來(lái)越多,如果不讓自己了解更多、積累更多背景知識(shí)的話(huà),以后只會(huì)出現(xiàn)更多問(wèn)題。

  所以,做好一些背景知識(shí)的補(bǔ)充,先去了解一些相關(guān)的知識(shí),就顯的尤為的重要!

  比如,我們應(yīng)該去了解一些常見(jiàn)的崗位,和不同崗位的職責(zé)。如對(duì)各種崗位職責(zé)的描述:

  Chief Executive Officer:

  I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company.I have to represent the company in all important decisions.

  Finance Manager:

  I am a qualified accountant and a member of the management team.I monitor my company’s financial performance,as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs.

  Human Resources Manager:

  My job is around the development and training of the managers in the store where I work,and making sure they do their jobs well.Also,I’m responsible for the recruitment of new staff.

  Marketing Consultant:

  I give advice about all sorts of different things connected with food,such as advice on how to market it,developing new recipes;I also write articles about it.

  ……

  此外,我們?cè)谡撌龅臅r(shí)候,還可以結(jié)合一些時(shí)代的特色,比如在談?wù)摴ぷ鲿r(shí),我們可以談?wù)摤F(xiàn)代工作的工作節(jié)奏很快,員工們不得不為heavy workload拼命,很容易feel tired,feel fatigued等

  又或者可以在論述的時(shí)候,跳出個(gè)人見(jiàn)解來(lái)從一個(gè)更高的角度談?wù)撘环N社會(huì)現(xiàn)象,這樣就可以使我們的回答的立意更高遠(yuǎn)(當(dāng)然,不要太空泛),也就很容易擺脫“幼稚病”了,比如在談?wù)摴ぷ鲿r(shí),我們還可以如是回答:

  Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations.They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired.Overwork will result in stress-related illness,such as high blood pressure and ulcer.Employees will give very poor performance in their work。



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