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實例詳解托福獨立寫作中的邏輯斷層問題

所屬教程:托福寫作

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2019年10月25日

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  托福獨立寫作對大家的考察除了詞句運用方面以外,還有對文章內(nèi)容思路的考察,也就是考官能否在文章中看清考生的論述思路推理邏輯。許多同學(xué)論點和論述之間銜接不到位出現(xiàn)明顯邏輯斷層,作文得分自然會被扣除不少。下面小編就來為大家詳細介紹托福獨立寫作中的邏輯斷層問題。

  什么是托福獨立寫作中的邏輯斷層?

  邏輯斷層即思維太跳躍,有人可能要質(zhì)疑,思維跳躍不就證明我反應(yīng)快?這難道還有什么問題嗎?我們要明白,任何寫作都是拿來讓讀者看的,既然如此,我們在寫作時就不能僅僅沉浸在自己的世界里,要考慮受眾群體,而托福寫作的受眾群體就是考官。試想,如果考官在短時間的批改過程中還需要發(fā)揮奇特的想象力、豐富的知識儲備以及苦逼的人生閱歷才能理解我們的文章,他勢必會很煩躁,這直接影響我們的最終得分。

  實例講解寫作中的邏輯斷層問題

  為了幫助大家深入理解邏輯斷層的本質(zhì),下面我們分析一篇在實戰(zhàn)中出現(xiàn)過好幾次的托福獨立寫作真題。

  Do you agree or disagree with the following statement?

  The best leader should spend more time listening to other people’s ideas than taking his or her own ideas.

  A同學(xué)寫道:公司領(lǐng)導(dǎo)聽從員工的意見會促進公司的發(fā)展

  B同學(xué)寫道:如果一個公司的領(lǐng)導(dǎo)能聽取員工的意見,員工就會認為這個領(lǐng)導(dǎo)比較民主,員工就更愿意提出自己對公司發(fā)展的想法,如果這些想法是對的,被領(lǐng)導(dǎo)接納后無疑省去了領(lǐng)導(dǎo)的思考時間,那么領(lǐng)導(dǎo)就可以把時間用于挖掘人才,和其他公司合作,吸引外商投資,這就為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多機遇;同時,員工的想法被領(lǐng)導(dǎo)接納后員工會認為自己對公司是有貢獻的,如此以來,他們的工作積極性空前高漲,這樣整個公司的工作效率就會提升,這無疑提升了公司形象, 因此會吸引更多顧客,這就不至于出現(xiàn)供過于求,資金周轉(zhuǎn)不暢等問題. 這無疑促進了公司的發(fā)展。

  很顯然,A同學(xué)省略了很多推理步驟,而B同學(xué)加入了這些推理過程,使文章顯得更加具體,從已知條件推到結(jié)論,可謂水到渠成,順理成章,分數(shù)自然會提高。

  以上就是托福獨立寫作中的論述邏輯斷層問題的詳細介紹,結(jié)合文中給出的解決應(yīng)對方法,希望能夠幫助大家寫出更為理想的托福作文。


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