表達難點：以前我面試老師或者員工的時候從來都不問的一個問題就是“請你談?wù)勀愕娜秉c”。 眼看著人編瞎話還不許笑：太殘忍了！ 虛頭八腦的人和說話實在的人都會在這個問題里摔跤。HR提問的時候不是想從答案里找出什么閃閃發(fā)光的優(yōu)缺點，主要是想看看面試者是否具備撒謊方面的天賦，二十一世紀最值錢的就是這種人才了。一直以來大家都知道回答這問題千萬不能太實誠了。賴床、花心、遲到、傳閑話這類“優(yōu)秀素質(zhì)”萬萬不可與它人分享。曾經(jīng)有陣子同學們都學會了“裝大尾巴狼”式的答案：“I'm so compulsively serious about my work that I can't stop until the job is 100% done.”。對不起，容我吐一個先。。。。。。
表述技巧：最省事的辦法，找張紙寫下十個專業(yè)人士必備的QUALITIES OR ABILITIES（素質(zhì)或技能），比如cooperative, flexible, personal skills, experienced，creative，public speaking skills等等這些。然后挨個把你將要面試的職位最看重最需要的每一條劃掉?？纯醋詈笫Ｏ碌挠心男?，隨便挑一個英語不繞嘴的，發(fā)音簡單的，能舉出具體事例和改進措施的---這個就是你的缺點啦！舉個例子：如果你去面試一個秘書的職位，多半留下的|是public speaking skills。剩下的大半時間要說說你打算怎么克服這個缺點，舉出來的例子一定要落到實處，要包括具體的時間地點人物！如果你能做到說著說著“不經(jīng)意間”從口袋里掏出一個事先準備好的INDEX CARD，同時告訴面試官 “I’m currently taking workshops in public speaking skills development. Here’s my homework for tonight’s class.”---那您可老厲害了，下個工作可以直接考慮跳槽到百老匯。
