VOA常速英語(yǔ)聽(tīng)力練習(xí)素材：技能比證書(shū)重要

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VOA常速英語(yǔ)，以其地道的發(fā)音、豐富的時(shí)事內(nèi)容，成為提升英語(yǔ)聽(tīng)力與理解能力的關(guān)鍵途徑。它不僅讓全球聽(tīng)眾即時(shí)了解世界動(dòng)態(tài)，還促進(jìn)了跨文化交流，對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)者而言，是不可或缺的聽(tīng)力訓(xùn)練資源，對(duì)提升語(yǔ)言綜合能力至關(guān)重要。讓我們一起走進(jìn)今天的VOA常速英語(yǔ)聽(tīng)力練習(xí)：技能比證書(shū)重要。

英文原文

I think, fundamentally,whether it's domestically or internationally,we have to think about skills-based learning as opposed to purely credentials.

我認(rèn)為，從根本上講，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際上，我們都應(yīng)該考慮基于技能的學(xué)習(xí)，而不是純粹依賴證書(shū)。

In the United States,and this ties into the question about the interoperable learning records.There are over 700,000 different forms of credentials and badges, and, of course, degrees.

在美國(guó)，這與關(guān)于可互操作學(xué)習(xí)記錄的問(wèn)題息息相關(guān)。存在超過(guò)70萬(wàn)種不同的證書(shū)、徽章和學(xué)位。

And so, how do we piece these together and say, "Well, this is the credential, but these are the underlying skills"?

那么，我們?nèi)绾螌⑦@些組合起來(lái)，并說(shuō)：“這是證書(shū)，但這些都是潛在的技能”？

Employers care about the skills.

雇主關(guān)心的是技能。

So, now we are in a much more nimble time,where we can leverage technology.We can harness big data to better match the employer and the vacant job with the qualified applicant.

所以，現(xiàn)在我們正處于一個(gè)更加靈活的時(shí)代，我們可以利用技術(shù)。我們可以利用大數(shù)據(jù)來(lái)更好地將雇主和空缺職位與合格的申請(qǐng)人相匹配。

以上便是VOA常速英語(yǔ)聽(tīng)力練習(xí)：技能比證書(shū)重要相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助！