雙語脫口秀《老外來了》:老板不同意漲工資咋辦？

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主播： VIP（澳大利亞） 翩翩（中國）

歌曲：Heart of Gold

1. What If you don’t get a raise? 加不了薪怎么辦？

The best thing to do is not to worry too much ut it.能做的最好的事情就是：不要焦慮！

問你的外國老板2 questions：（僅限歐美，亞洲的模仿有風(fēng)險）

What would merit a raise? 怎樣才能夠格加薪？

What need I do to get a raise？我需要做些啥才能撈得著加薪？

2. 西方員工的思維就是：

He has to tell you. 他得告訴你?。?/p>

That’s a common question.這種問題也是很常見啊。

He should tell you what you need to do to merit a raise.

老板應(yīng)該告訴你，你需要做什么才能夠格加薪。

That gives you a goal.這樣能夠讓（員工）有目標(biāo)。

What you need to be doing to make more money in this company.

（讓你知道）你該做些什么才能在這個公司掙到更多的錢。

3. It puts you on the radar of your boss.讓老板注意到你

radar:雷達(dá)

put… on the radar of somebody:讓…進(jìn)入到某人的考慮范圍之內(nèi)

He knows that you want more money and you’re chasing it. 老板知道你正在爭取。

Chase: 追逐，追求（目標(biāo)），爭取

這樣的話，

Next time you ask等下次你問（加薪）的時候，

衛(wèi)普有很確定地補(bǔ)充道：

—There would be a next time for sure.當(dāng)然一定會有下次喲

For sure 用在某句話的句末，表示“肯定，一定，當(dāng)然”

It’s for sure:當(dāng)然咯！

He’ll be ready. 他（老板）就一定會準(zhǔn)備好咯！

He’ll probably give the raise, because you’ve done what he asked you to do.

因?yàn)槟阋呀?jīng)按照他說的做了，所有很有可能就會給你漲薪。

所以，西方人的思維非常簡單，想要加薪，老板不同意，可以問：

1. What would merit a raise?

2. What need I do to get a raise？

老板說了What would merit a raise后，你就go out and do it出門干活，過幾個月再come back to tell the boss：

This is what I’ve done, I’d like to get that raise!

交代的我都做了，我想要那筆漲薪！

這就是歐美的職場文化，簡單、直接。

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